[주요 업무] ● 영업 및 SV 조직 리딩 : 가맹점 발굴(영업)부터 오픈 후 유지 관리(SV)까지의 전 과정 총괄 관리 ● 가맹 사업 전략 수립 : 가맹 모델 고도화, 신규 점주 상담 및 계약 체결 프로세스 리드 ● 운영 표준화(QSC) 정립 : 브랜드 통일성을 위한 매뉴얼 수립 및 3명의 팀원(SV) 코칭 ● 매출 및 손익 관리 : 본사 및 가맹점의 상생을 위한 매출 분석 및 수익성 개선 방안 도출 [자격 요건 (필수)] ● 외식업계 영업 및 SV 경력 10년차 내외. ● 가맹 영업과 슈퍼바이징 실무를 모두 경험하여 두 업무의 연결 고리를 이해하시는 분 ● 팀 단위 조직 관리 및 인재 육성 경험이 있으신 분 [우대 사항] ● 식자재 유통 기반의 외식 프랜차이즈 사업 경험 ● ERP, 발주 시스템 등 IT 솔루션을 활용한 운영 효율화 경험 ● 초기 브랜드 런칭 및 가맹 시스템 구축 프로젝트 참여 경험 [이런 분을 찾습니다] ● 관리 지표(숫자)보다 현장의 실행과 구조를 먼저 생각하는 분 ● 점주/직원들과 현장의 언어로 막힘없이 대화할 수 있는 분 ● 보고서 작성보다 실제 매장 환경 개선과 매출 증대에 집중하는 분 ● 문제를 발견하면 현장에서 즉시 해결책을 찾아 실행하는 분 [근무 조건] ● 고용 형태 : 정규직 ● 근무지 : 서판교 운중동 및 담당 매장 현장 점검 ● 연봉 : 경력 및 역량에 따라 협의·