(ÁÖ)Àâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼­Ä¡
¿µ¾÷, ¸¶ÄÉÆÃ ´ã´ç (´ë¸®-°úÀå±Þ) - 2Â÷ÀüÁö ÷°¡Á¦,ÀǾà Áß°£Ã¼ »ý»ê±â¾÷
Ãæ³² °øÁֽà | °æ·Â 4~12³â | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)Àâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼­Ä¡
OLED ¼ÒÀçÇÕ¼º (À¯±âÇÕ¼º, Â÷ºÎÀå±Þ, ±×·ìÀå) - OLED À¯±âÀç·á »ý»ê±â¾÷
Ãæ³² õ¾È½Ã µ¿³²±¸ | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)Àâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼­Ä¡
±âȹ½ÇÀå (¹æ»ê °æ·Â,ÀÌ»ç-»ó¹«±Þ) - Ç×°ø ¹æ»ê, ±ºÅë½ÅÀåºñ ¹× Ç×°ø±â ºÎǰ »ý»ê±â¾÷
ÀÎõ ¿¬¼ö±¸ | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)Àâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼­Ä¡
¿µ¾÷ ÆÀÀå (¼ö¼Ò B2B ±â¼ú¿µ¾÷, Â÷ºÎÀå±Þ) - ÃÊ°í¼øµµ ¼ö¼Ò »ý»ê À¯Åë±â¾÷
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | °æ·Â | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)Àâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼­Ä¡
ÁßºÎ±Ç ÅëÇÕ °øÀåÀå / ¿ï»ê °øÀåÀå (ÀÓ¿ø) - ÃÊ°í¼øµµ ¼ö¼Ò »ý»ê À¯Åë±â¾÷
¿ï»ê ¿ïÁÖ±º ¿Ü | °æ·Â 20³â¡è | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)Àâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼­Ä¡
ÇØ¿Ü¿µ¾÷ (¹æ»ç¼±»ç ¸éÇã, °úÀå-ºÎÀå) - ÀÇ·á±â±â, Áø´Ü¿ë ¿¢½º·¹ÀÌ Àåºñ »ý»ê±â¾÷
°æ±â ±¤¸í½Ã | °æ·Â 7~18³â | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ) ¿¡ÄÚ½áÄ¡
º¯È£»ç, ±â¼úÀ±¸® º¯È£»ç ¿Ü °æ·Â ä¿ë
¼­¿ï °­³²±¸ | °æ·Â 3³â¡è | ´ëÁ¹¡è
~05.19
¿¡½º¿¡ÇÁÀÎÃÌ ÁÖ½Äȸ»ç
Ãѹ«/ÀÚ»ê°ü¸® °æ·ÂÀÎÀç ä¿ë - ´ë±×·ì ¿ì·®°è¿­»ç
°æ±â ¿Ü | °æ·Â 4~7³â | ´ëÁ¹¡è
~05.04
¿¡½º¿¡ÇÁÀÎÃÌ ÁÖ½Äȸ»ç
»ç¾÷±âȹ/»ç¾÷°ü¸® °æ·ÂÀÎÀç ä¿ë - ½ÅÀç»ý¿¡³ÊÁö ¿ì·®´ë±â¾÷
°æ±â ¿Ü | °æ·Â 4~7³â | ´ëÁ¹¡è
~05.04
ÆÄ¿ö¿¡ÀÌÄ¡¾Ë
[ÄÚ½º´Ú-º¸¾È¼Ö·ç¼Ç¾÷ü] IR ´ã´ç(°æ·Â 10³â - 15³â)
¼­¿ï ¿µµîÆ÷±¸ | °æ·Â 10~15³â | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. AI ½ÇÀå [±¹³» ±ÝÀ¶ ´ë±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ¹Ú»ç¡è
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. HRM [±¹³» À¯¸í »óÀå ±â¾÷]
¼­¿ï °­³²±¸ | °æ·Â 5~9³â | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. Marketing Director [žƼ¾î ±Û·Î¹ú º¹ÇÕ¿£ÅÍÇÁ¶óÀÌÁî]
¼­¿ï °­³²±¸ | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. AI Àü¹®°¡ [±Û·Î¹ú žƼ¾î Å×Å© ´ë±â¾÷]
¼­¿ï °­³²±¸ | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. Production Director [±¹³» À¯¸í »óÀå ±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. »ç¾÷°³¹ß ÀÓ¿ø Æ÷Áö¼Ç [±¹³» À¯¸í »óÀå ±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. Àü·«±âȹ °æ·ÂÁ÷ [±¹³» À¯¸í »óÀå ±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 6~9³â | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. CEO [±¹³» À¯¸í »óÀå±â¾÷] -º£½ºÆ® ³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
¼­¿ï | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. È«º¸ ÃѰý(Àü¹«±Þ) [±¹³» À¯¸í ±×·ì]
¼­¿ï | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. HR º¸»ó±âȹ Àü¹®°¡ [±¹³» À¯¸í ´ë±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. Retail Operations&Performance Lead [¿Ü±¹°è À¯¸í ·°¼Å¸® ºê·£µå]
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. Brand General Manager [±Û·Î¹ú ºäƼ ´ë±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 12³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. HR Director [¿Ü±¹°è ±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. ºäƼ »óǰ ±âȹ ÆÀÀå [¿Ü±¹°è ºê·£µå]
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. °æ¿µÁö¿ø ÃѰý [±¹³» À¯¸í »óÀå»ç]
¼­¿ï °­³²±¸ | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. ÀÎ»ç ÆÀÀå (HR ¸®µå) [±¹³» À¯¸í »óÀå ±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. ¸¶ÄÉÆÃ/Àü·« °æ·ÂÁ÷ (´ë¸®~ºÎÀå±Þ) [±¹³» À¯¸í »óÀå ±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 5³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. ÀÇ·á ÃѰý Æ÷Áö¼Ç [AIÀÇ·á±â±â °ü·Ã ±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. Àü·«±âȹ ÆÀÀå [±Û·Î¹ú žƼ¾î Å×Å© ´ë±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. ¸¶ÄÉÆÃ/ Àü·« ÆÀÀå (ÀÓ¿ø±Þ) [±¹³» À¯¸í »óÀå ±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 5³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38.Operation Excellence ÄÁ¼³ÅÏÆ® [À¯¸í ÄÁ¼³ÆÃÆß]
¼­¿ï | °æ·Â 5³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. ½Äǰ Àü·« ÀÓ¿ø [±¹³» À¯¸í »óÀå ±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. ¿µ»ó ÄÜÅÙÃ÷ Á¦ÀÛ ÇÁ·Îµà¼­ [±¹³» À¯¸í ¿£ÅÍ»ç]
¼­¿ï | °æ·Â 13³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. CEO [À¯¸í ¿Ü±¹°è±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. HR Manager [·°¼Å¸® ºê·£µå]
¼­¿ï | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. HR Manager (°úÂ÷Àå±Þ) [¿Ü±¹ ·Â¼Å¸® ºê·£µå]
¼­¿ï | °æ·Â 5³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. ij½ºÆÃ ´ã´çÀÚ [±¹³» À¯¸í ±×·ì]
¼­¿ï | °æ·Â 5³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. HRBP [¿Ü±¹°è ·°¼Å¸® ºê·£µå]
¼­¿ï | °æ·Â 8³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. ¸¶ÄÉÆÃÆÀ ÆÀÀå(¸®µå) (Â÷~ºÎÀå±Þ) [±¹³» À¯¸í ±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. À繫ȸ°èÆÀ ¸®µå(ÆÀÀå) [Áß°ß Á¦Á¶ ±â¾÷ °è¿­»ç]
¼­¿ï | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. Àü»ç Àü·« ´ã´ç Æ÷Áö¼Ç (ºÎÀå±Þ) [¿Ü±¹°è À¯¸í ÀÚµ¿Â÷ ±â¾÷]
¼­¿ï °­³²±¸ ¿Ü | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. Process Innovation ÆÀÀå [±Û·Î¹ú žƼ¾î tech ´ë±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
¹Ý¼®½áÄ¡(ÁÖ)
[ÀÚµ¿Â÷ºÎǰ Á¦Á¶ °­¼Ò±â¾÷]-CNC¼±¹Ý °æ·Â»ç¿ø ä¿ë
°æ³² â¿ø½Ã ¸¶»êȸ¿ø±¸ | °æ·Â 10³â¡è | °íÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)¸ÇÆÄ¿ö½áÄ¡¾ØÄÁ¼³ÆÃ
[Á¶¼±] Áß±¹¿µ¾÷
ºÎ»ê | °æ·Â 2~6³â | ´ëÁ¹
~05.18
Çѱ¹¼­Ä¡ ÁÖ½Äȸ»ç
¿µ¾ç»ç °æ·Â ä¿ë
°æ±â ¿ëÀνà óÀα¸ | °æ·Â 3³â¡è | ÃÊ´ëÁ¹¡è
D-1
HRÄÁ¼³ÆÃ(ÁÖ)
[F&B Àü¹®±â¾÷] HR ´ã´ç (±Þ¿© °æ·Â)
¼­¿ï ¼­Ãʱ¸ | °æ·Â 3~12³â | ÃÊ´ëÁ¹¡è
~05.18
(ÁÖ)Àâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼­Ä¡
ÀÚ±Ý (´ë¸®-°úÀå±Þ) - ºÎµ¿»ê °³¹ß±â¾÷, ±×·ì°è¿­»ç
ÀÎõ ¹ÌÃßȦ±¸ | °æ·Â 4³â¡è | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)Àâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼­Ä¡
¸¶ÄÉÆÃ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ÆÀÀå (Â÷Àå±Þ ÀÌ»ó) - ¾Ö´Ï¸ÞÀÌ¼Ç ÄÜÅÙÃ÷ ±â¾÷
¼­¿ï ¿ë»ê±¸ | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)Àâ´º½º¼Ö·Î¸ó¼­Ä¡
Àü±â¾ÈÀü°ü¸®ÀÚ (´ë¸®±Þ) - OLED À¯±â¹° Àç·á ¹× ¿ø·á ÀǾàǰ »ý»ê±â¾÷
Ãæ³² °øÁֽà | °æ·Â 2~8³â | Çз¹«°ü
ä¿ë½Ã
žĿ¸®¾îÀλçÀÌÆ®
Áß°ß»óÀå±â¾÷-ÀÇ·á±â±â »óǰ±âȹ/Á¦Ç°±âȹ ÆÄÆ®Àå
°æ±â | °æ·Â 8~15³â | ´ëÁ¹
¿À´Ã¸¶°¨

ÃÖ±Ù °Ë»ö


°ü½É±â¾÷

·Î±×ÀÎÇÏ½Ã¸é °ü½É±â¾÷À»
¹Ù·Î °Ë»öÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.



ÀúÀåÇÑ °Ë»öÁ¶°Ç

ÀúÀåÇÑ °Ë»öÁ¶°Ç

ÀúÀåÇÑ °Ë»öÁ¶°Ç

°Ë»öÁ¶°Ç Ãß°¡


Áö¿ª


Á÷Á¾


°æ·Â


ÇзÂ