¿¢½º´ÙÀÓ (ÁÖ)
±¹³» Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À ´ë±â¾÷ HRM ±âȹ ¹× ¿î¿µ ¸Å´ÏÀú
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | °æ·Â 7~11³â | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)ÇÇÇ÷¾
ÄÚ½º¸Þ½´Æ¼Äà Áß°ß±â¾÷ Àλç(HRM)
¼­¿ï °­¼­±¸ | °æ·Â 4~8³â | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
Çϳª¸ÓƼ¸®¾óÁî
[°æ·Â] Àλç(ER+HRM) ´ã´çÀÚ ¸ðÁý °ø°í
Ãæ³² ¾Æ»ê½Ã | °æ·Â 4~10³â | Çз¹«°ü
D-6
(ÁÖ)¿¡ÀÌÄ¡¾ËÄÁ¼³ÆÃ±×·ì
»ç³»³ë¹«»ç
Ãæ³² ¾Æ»ê½Ã | °æ·Â 3~10³â | Çз¹«°ü
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)¿¡ÀÌÄ¡¾Ë¿ø ÄÁ¼³ÆÃ
Àλç(HRM) °æ·ÂÀÚ-±¹³» ÄÚ½º¸Þƽ Áß°ß±â¾÷
¼­¿ï ¿Ü | °æ·Â 5~10³â | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
HRÄÁ¼³ÆÃ(ÁÖ)
ÀÎ»ç ÆÄÆ®Àå (°ú~Â÷Àå±Þ) ±Û·Î¹ú ÆÐ¼Ç ÀÇ·ù ±â¾÷
¼­¿ï ¸¶Æ÷±¸ | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
D-6
ºñÀü¼­Ä¡
Áß°ß±â¾÷ ÀλçÃѹ« °úÂ÷Àå±Þ
¼­¿ï | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
~07.03
Çì´Ï¾Ø¸ÓÄÚÀÌ
¿Ü±¹°è ·°¼Å¸® ¸®Å×ÀÏ HRM(C&B) ´ë¸®~Â÷Àå±Þ
¼­¿ï | °æ·Â 5~12³â | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)±Û·Î¹ú½ºÄ«¿ìÆ®
[Áß°ß Á¦Á¶±â¾÷] ³ë¹« ÆÀÀå
¼­¿ï ¿µµîÆ÷±¸ | °æ·Â 10~20³â | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)ÇÇÇÃÄɾîÄÚ¸®¾Æ
HRD ( ´ë¸®-°úÀå±Þ )- ±Û·Î¹ú ´ë±â¾÷
´ë±¸ ´Þ¼­±¸ | °æ·Â 3~10³â | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)ÇÇÇýºÄ«¿ìÆ®
[±Û·Î¹ú ÄÚ½º¸Þƽ]Àλç(HRM) ÆÀÀå±Þ
¼­¿ï ¿Ü | °æ·Â 6~15³â | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
±Û·Î¹ú¼¼¾Æ
HRÆÀ °æ·Â»ç¿ø ä¿ë
¼­¿ï °­³²±¸ | °æ·Â 3~8³â | ´ëÁ¹¡è
D-4
¿¢½º´ÙÀÓ (ÁÖ)
žƼ¾î HRÄÁ¼³ÆÃ»ç HR Consultant
¼­¿ï °­³²±¸ | °æ·Â 3³â¡è | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
(ÁÖ)½ºÄ«¿ìÆ®
Àλç.HR Manager(°ú~Â÷Àå)-¹Ì±¹»óÀå±â¾÷
Ãæ³² ³í»ê½Ã | °æ·Â 8~15³â | ´ëÁ¹
~07.17
¾ÆÀ̾²¸®½Ã½ºÅÛ
HR ÀλçÃѹ« [±âȹ/Æò°¡/º¸»ó] °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
´ëÀü À¯¼º±¸ | °æ·Â 5~10³â | ´ëÁ¹¡è
~07.14
ÇÇÇÿöÅ©(ÁÖ)
¿Ü±¹°èÀ¯¸íȸ»ç HR Business Partner
¼­¿ï °­³²±¸ | °æ·Â 10~15³â | ´ëÁ¹
~07.18
(ÁÖ)À¯ºñ¼Ò½Ã¾î½º
[º´¿ø HRM] Á¾ÇÕº´¿ø(Áö¹æ), Àλç°ü¸® °æ·ÂÀÚ ¸ðÁý
¼­¿ï °­³²±¸ ¿Ü | °æ·Â 5³â¡è | ´ëÁ¹¡è
~07.19
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
43. HRBP [±¹³» À¯¸í »óÀå±â¾÷]
¼­¿ï | °æ·Â 12³â¡è | ´ëÁ¹
~07.22
(ÁÖ)¿¡ÄÚÇÁ·Î
[¿¡ÄÚÇÁ·ÎBM] HR ºÎ¹® °æ·Â ä¿ë (Àη¿)
ÃæºÏ ûÁֽà »ó´ç±¸ ¿Ü | °æ·Â 5³â¡è | ´ëÁ¹¡è
¿À´Ã¸¶°¨
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
46. HRBP ÆÀÀå [±¹³» À¯¸í »óÀå»ç]
¼­¿ï | °æ·Â 12³â¡è | ´ëÁ¹
ä¿ë½Ã
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ)
38. HRBP ÆÀÀå [±¹³» À¯¸í »óÀå»ç]
¼­¿ï | °æ·Â 12³â¡è | ´ëÁ¹
~07.24
(ÁÖ)½ºÄ«¿ìÆ®ÆÄÆ®³Ê½º
ûÁÖ°øÇ× ¿Ü±¹°è HRM Àλç°ü¸®Àü¹Ý(10³âÀÌ»ó.°úÀå)
ÃæºÏ ¿Ü | °æ·Â 10~14³â | ´ëÁ¹¡è
ä¿ë½Ã
¾ÈÁøÈ¸°è¹ýÀÎ
[µô·ÎÀÌÆ® ÄÁ¼³ÆÃ] 26³â ÇϹݱâ Àλç/Á¶Á÷ Àü¹® ÄÁ¼³ÅÏÆ® °æ·ÂÁ÷
¼­¿ï ¿µµîÆ÷±¸ | °æ·Â 6~15³â | ´ëÁ¹¡è
~07.31
(ÁÖ)ÇÑÈ­
[ÇÑÈ­¶óÀÌÇÁ·¦] ÀλçÃѹ« ´ã´çÀÚ
¼­¿ï Áß±¸ | °æ·Â 8³â¡è | ´ëÁ¹¡è
D-6
(ÁÖ)½ºÄ«¿ìÆ®
Àλç.HR Manager(ÆÀÀå)-¹Ì±¹»óÀå±â¾÷
Ãæ³² ³í»ê½Ã | °æ·Â 10³â¡è | ´ëÁ¹
~07.17
(ÁÖ)¹é±×¶ó¿îµå
[Àü±âÂ÷ °ü·Ã ÄÚ½º´Ú »óÀå»ç] ÀλçÆÀÀå
¼­¿ï ¼­Ãʱ¸ | °æ·Â 12³â¡è | ´ëÁ¹
~07.23
(ÁÖ)´õ¶óÀÌ¡½ºÅ¸
ÄÚ½º´Ú»óÀå±â¾÷ Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À È­Àåǰ Á¦Á¶»ç °æ¿µÁö¿ø ÀÓ¿ø±Þ
¼­¿ï °­³²±¸ | °æ·Â 15³â¡è | ´ëÁ¹
~07.18
¿¤ÁöÀüÀÚ
[»ý»ê±â¼ú¿ø] ä¿ëºñ¿¬°èÇü HR ÀÎÅÏ ¸ðÁý
°æ±â ÆòÅýà | ½ÅÀÔ | ´ëÁ¹¡è
~07.05
¿¡½º¿¡ÇÁÀÎÃÌ ÁÖ½Äȸ»ç
[±Û·Î¹ú ¿ì¸ÕÀ£´Ï½º ºê·£µå±â¾÷] HR ´ã´ç °æ·ÂÀÎÀç ä¿ë
¼­¿ï °­³²±¸ | °æ·Â 5³â¡è | ´ëÁ¹
~07.18
(ÁÖ)ÄÚ¿À·ÕÀδõ½ºÆ®¸®
[ÄÚ¿À·ÕÀδõ½ºÆ®¸®] 2026³â 6¿ù °æ·Â»ç¿ø Á¤±â°øÃ¤
¼­¿ï ¿Ü | °æ·Â 3³â¡è | ´ëÁ¹¡è
D-6
(ÁÖ)¾ÆÀÌÆ¼¿ø
Àλç&Ãѹ«(HRM&General Affairs)
°æ±â ¼ö¿ø½Ã ¿µÅ뱸 | °æ·Â 3³â¡è | ÃÊ´ëÁ¹
D-2
1

ÃÖ±Ù °Ë»ö


°ü½É±â¾÷

·Î±×ÀÎÇÏ½Ã¸é °ü½É±â¾÷À»
¹Ù·Î °Ë»öÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.



ÀúÀåÇÑ °Ë»öÁ¶°Ç

ÀúÀåÇÑ °Ë»öÁ¶°Ç

ÀúÀåÇÑ °Ë»öÁ¶°Ç

°Ë»öÁ¶°Ç Ãß°¡


Áö¿ª


Á÷Á¾


°æ·Â


ÇзÂ